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社会保険 ・ 労働保険事務受託
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社会保険・労働保険手続きを当法人へ委託するメリットは、日常の煩雑な手続き業務を外部へアウトソーシング出来ることだけでなく、手続きの都度、プロの視点でコンプライアンス上の問題や、付加価値を生み出すためのご提案をさせて頂いてこそ、その効果が充分に発揮されるものと考えます。
入退社や保険料の申告手続きは勿論、病気の治療、育児や介護との両立支援、高齢者の雇用延長、短時間労働者の処遇、休職など、その手続きに沿った、最も適切な対応をご提案することが私たちの役割です。
- 社会保険の主な手続き
- 採用・退職時の資格取得、喪失届の作成届出
- 算定基礎届・月額変更届・賞与支払届等の作成届出
- 出産・育児、傷病などの給付金申請
- 産前産後・育児・介護休業期間中の社会保険料の免除申請
- 高額医療費、限度額認定証の請求手続き
- 社保資格喪失証明書の作成
- 労働保険の主な手続き
- 労働保険料の概算･確定申告
- 労災事故、通勤事故に係る各種書類の作成
- 事業所設置・変更届
- 採用・退職時の資格取得、喪失届
- 離職票の作成
- 育児･介護休業給付金の申請
- 高年齢雇用継続給付金の申請
- 採用・退職・転出転入時の各種書類の作成・提出
